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在每个工资年度结束时(即6月30日结束),您可以使用MYOB为每位员工提供付款摘要。 支付汇总 是一个简短的文件,它概括了员工在过去12个月的工作中所得到的工资总额,税收和津贴。
设置付款摘要
要生成就业付款摘要,只需转到工资单命令中心,然后点击打印付款摘要。从这里你可以看到,涉及十个步骤,但大多数是不言自明的。当您设置“付款摘要”字段时,最棘手的部分是第四步。下面是关于这个过程的一些细节:
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点击左侧的支付总额,然后在右侧选择属于员工工资总额的所有工资类别。
工资总额包括基本小时,基本工资,假期工资和个人/照顾者假期等类别。此时不要包含任何员工津贴。
<! - 2 - >请勿在薪酬总额中包含任何薪金支付给员工的金额。
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选择毛支付下的任何扣减额。
如果有员工的薪水超高,请点击左侧的总额,然后在右侧选择薪水超级分类。 (MYOB然后从员工的支付汇总中的总工资中扣除这个数额。)
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单独的员工津贴。
要报告员工津贴,例如工具或制服津贴,请先点击左边的津贴1,然后在说明栏中输入一个简短的描述,例如“汽车”,“制服”等等。对每种不同的津贴重复这一点。然后,对于左侧列出的每个允许类别,转到右侧并选择属于它的工资类别。报告总金额。
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转到ato。 GOV。澳大利亚如果需要更多关于一次性付款的信息,但实际上只有在您支付了与1993年8月或更早的时间有关的长期服务假,或者如果员工领取的退休金超过12几个月前。显示工会费用扣除。
如果任何员工从工资中扣除了工会费,请选择左边的工会费用类别,在“说明”列中输入工会名称,并在右侧选择适当的工会费用扣除类别。检查已选择PAYG税。
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PAYG税应该自动正确,但请检查确实如此。点击左侧的总扣税,然后检查是否在右侧点击扣款。
您是否有在年内收到解雇金的雇员?如果是,这些解雇金是否包括未使用的RDOs的支付,替代通知或冗余支付?如果是这样,您可能需要为该员工发放ETP付款汇总以及常规付款汇总。
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有关付款摘要以及6月30日周转时要执行的操作的更多深入信息,请转到在线商店的电子书部分,然后查找文档
开始新的工资年。
支付汇总超级报告
如果您向员工支付任何可报告超级人员 - 换句话说,超过最低限额9.5% - 您需要在您的付款摘要中报告这些数额。为此,当您打印付款汇总的第五步时,点击链接养老金分类按钮,然后选择您必须报告的所有超级类别,例如Salary Super或超级雇主。 不要陷入您的付款摘要中报告
全部
员工的陷阱。你在这里报告的唯一的超级超出法定最低限额。
选择支付摘要的人数 通常当您创建支付摘要时,您会看到整批员工(包括新老员工),供应商和分包商。老员工不是这样的问题,因为MYOB不会为任何总计为零的人产生付款摘要,但是您并不是真的希望在您发送的最终摘要文档(称为“EMPDUPE文件”)上出现供应商和副标题到ATO。 供应商通常会出现在付款摘要列表中,因为他们已经意外被设置为“员工”作为卡片类型。如果此供应商在系统中有交易,则无法更改此设置,但是您可以通过转到供应商的卡片,单击工资明细选项卡并选择其他作为就业基础来快速解决问题。
告诉ATO您做了契据
付款汇总过程的倒数第二步要求您创建EMPDUPE文件。当你点击按钮来创建这个文件时,MYOB会提示你将这个文件保存在你的计算机的一个文件夹中(你的MYOB程序文件夹中的Payment Summaries文件夹通常是可以的)。
如果弹出一条消息说'这个文件已经存在。你想替换它吗? '如果你重做EMPDUPE文件,点击是,因为你第一次犯了一个错误。另一方面,如果您要替换的EMPDUPE文件属于上一个工资年度,请单击否,然后更改您的EMPDUPE文件的名称以包含年份;例如,'empdupe2015。 AO1' 。这可以确保您不会覆盖上一年的文件。